USCIS продлил разрешения на работу по TPS для Украины и Судана до 19 октября 2026 года
14 августа USCIS опубликовал важное обновление для получателей Temporary Protected Status (TPS) из Украины и Судана, которые подали на продление разрешения на работу и до сих пор ждут решения по форме I-765.
USCIS сообщил, что для таких заявителей действие определенных разрешений на работу (EAD) продлевается до 19 октября 2026 года, то есть до окончания текущего периода TPS для Украины и Судана.
Кого касается продление?
Продление касается получателей TPS из Украины и Судана, которые:
- продолжают соответствовать требованиям TPS;
- подали заявление на продление EAD по категории TPS;
- их заявление I-765 все еще находится на рассмотрении USCIS;
- еще не получили новое разрешение на работу.
USCIS будет направлять таким заявителям отдельное уведомление о продлении EAD. Оно может прийти по почте или появиться в онлайн-аккаунте USCIS.
Для Украины новое продление может применяться к EAD категорий A12 или C19 со следующими датами окончания действия:
- 19 апреля 2025 года;
- 19 октября 2023 года.
Что показывать работодателю?
Для подтверждения разрешения на работу до 19 октября 2026 года заявитель может предъявить соответствующий EAD вместе с уведомлением USCIS о продлении.
Поэтому, если ваше продление разрешения на работу по TPS все еще рассматривается, проверьте онлайн-аккаунт USCIS и обычную почту.
Важно: это объявление не является новым продлением TPS после 19 октября 2026 года. На данный момент текущий период TPS для Украины и Судана заканчивается 19 октября 2026 года. Новое обновление касается именно разрешений на работу для определенных заявителей с ожидающим рассмотрения I-765.
Источник:
USCIS: Update on Temporary Protected Status for Ukraine, August 14, 2026
USCIS: Temporary Protected Status for Sudan
I-GUIDE является независимым информационным сервисом и не аффилирован с USCIS, DHS или другими государственными органами США. Информация основана на официальных источниках и предоставляется исключительно в информационных целях. Она не является юридической консультацией.
