Reforma de los permisos de trabajo para Asylum
DHS propone prácticamente detener la emisión de permisos de trabajo para solicitantes de asilo.
En el Registro Federal apareció un documento que será publicado el 23 de febrero de 2026. En él se propone una nueva regla con respecto a los permisos de trabajo bajo la categoría (c)(8).
Lista de cambios de lo “mejor” a lo peor:
1. Prioridad para casos sospechosos.
Si durante la revisión del EAD encuentran algo sospechoso, entonces la consideración del I-589 pasa a prioridad.
2. Nuevas bases para negar el EAD
Se excluirá la posibilidad de obtener el EAD si:
- la solicitud de asilo se presentó después de 1 año desde la entrada; (y no entra en excepciones)
- Delitos penales (criminal bars)
- Entrada ilegal (sin entregarse a los oficiales dentro de 48 horas)
3. Aumento del tiempo de procesamiento
El tiempo asignado a USCIS para considerar las solicitudes iniciales de EAD para solicitantes de asilo aumentará de 30 a 180 días.
4. Aumento del período de espera para poder presentar el EAD
Actualmente, un solicitante de asilo puede presentar el EAD 180 días después de presentar la solicitud de asilo. DHS propone aumentar este período a 365 días calendario.
5. Pausa PARO en la aceptación de solicitudes iniciales de EAD
Si el tiempo promedio de procesamiento de asilo supera 180 días durante 90 días, DHS puede pausar la aceptación de nuevas solicitudes de EAD hasta que el tiempo promedio de procesamiento vuelva a ser ≤180 días.
Y aquí atención. Para que el promedio de procesamiento sea de 180 días o menos, según los cálculos de DHS podría tomar de 14 a 173 AÑOS.
Así, tan pronto como la regla entre en vigor, si se mantiene en su forma actual, se detendrá la aceptación de nuevas solicitudes de permiso de trabajo bajo la categoría (c)(8). Se puede afirmar con seguridad que los solicitantes de asilo no podrán tener derecho a trabajar hasta que reciban una decisión sobre el asilo.
¡Atención! Esto aplica tanto a los I-589 presentados ante USCIS como a quienes presentaron el I-589 en la corte.
¿Qué pasa con quienes ya tienen permiso de trabajo?
No se habla de revocar los permisos de trabajo actuales. La pausa en la aceptación de solicitudes no afectará las solicitudes de renovación (renewal).
Resultado:
La regla será publicada el 23 de febrero. Se darán 60 días para recopilar comentarios. Lo más probable es que después de 60 días entre en vigor, posiblemente con cambios menores.
Esta regla prácticamente no afecta a quienes ya solicitaron asilo y ya tienen permiso de trabajo. Pero cambia de manera fundamental el sistema para quienes presentaron recientemente o presentarán una solicitud de asilo.
Esta regla con absoluta certeza será impugnada mediante demandas judiciales. Es posible que pronto todos necesiten nuevamente unirse a organizaciones de defensa como ASAP para no quedar bajo el alcance de la regla.
Aviso: La información proporcionada aquí es únicamente para fines informativos y no constituye asesoría legal. Las traducciones se ofrecen como referencia y pueden contener errores u omisiones. Para orientación sobre su situación específica, consulte siempre fuentes oficiales o un abogado calificado.
